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Remplacement confié à un·e étudiant·e

Dernière mise à jour le 29 mai 2019

Parfois, les établissements font appel à des étudiant·e·s en formation pour remplacer leur praticienne formatrice ou praticien formateur. Ces remplacements peuvent faire l'objet d'une rémunération de la part de l'établissement selon les modalités décrites ci-après.

La praticienne formatrice ou le praticien formateur (en abrégé "PraFo") peut proposer à sa ou son stagiaire un remplacement, mais dans tous les cas, la direction de l’établissement est seule autorisée à désigner un·e stagiaire HEP pour un remplacement.

Cette rétribution se décline selon les modalités décrites ci-après.

Situation 1 : L'étudiant·e est en stage de type A, dans les classes d'un·e PraFo (avec ou sans indemnité) 

Si la ou le PraFo est absent·e du bâtiment et que la ou le stagiaire est désigné·e par la direction de l’établissement pour la ou le remplacer ou pour remplacer un·e autre enseignant·e indisponible, l'étudiant·e HEP est rétribué·e comme lors d'un remplacement ordinaire, même si c’est durant son temps de stage.

Situation 2 : Stage professionnel de type B (étudiant HEP "en responsabilité")  = en emploi

L'étudiant·e est déjà rétribué·e par le service employeur. Tout remplacement vient donc en supplément de son horaire et est payé en périodes supplémentaires.

Situation 3 : l'étudiant·e HEP n'est pas encore en stage (A ou B), est en interruption d'études ou en congé

La direction de l'établissement désigne officiellement l'étudiant·e HEP et le service employeur la ou le rétribue comme lors d'un remplacement ordinaire.

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